公务员面试70分是否能被录取， 取决于具体岗位和竞争情况 。以下是一些关键点：
- 岗位竞争情况 ：
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在一些竞争不太激烈的岗位，70分可能已经是一个相对较高的分数，有可能被录取。
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在竞争非常激烈的岗位，70分可能只是中等水平，甚至可能处于劣势，因为其他竞争对手的分数可能更高。
- 岗位特点 ：
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有些岗位可能对面试分数的要求较低，70分可能已经超过了招聘标准。
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有些岗位则可能对面试分数有较高要求，70分可能还不足以达到录取标准。
- 面试官的主观判断 ：
- 面试分数不仅仅由客观标准决定，还受到面试官主观判断的影响。如果面试官对考生有较高的评价，70分可能更容易被录取。
- 其他因素 ：
- 除了面试分数外，笔试成绩、综合素质、岗位匹配度等因素也会影响最终的录取结果。
建议
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充分准备 ：无论面试分数如何，充分的准备和良好的表现都是提高录取几率的关键。
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了解岗位 ：仔细研究报考岗位的要求和竞争情况，了解面试官可能关注的重点。
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提升表现 ：在面试中展示自己的优势，注意答题的条理性和逻辑性，尽可能提高分数。
综上所述，公务员面试70分是否能被录取并没有一个确定的答案，需要结合具体情况进行分析。建议考生尽力而为，注重面试准备，提高自己的竞争力。
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