根据搜索结果，面试后3-5天收到通知的情况需要结合不同场景综合分析：

一、可能收到通知的情况

1. 常规招聘流程

多数企业会在面试后3-5个工作日内通过电话或邮件通知结果，尤其中小型公司或非紧急岗位。

2. 主动沟通确认

若超过5天未收到通知，建议主动联系HR或用人部门，避免因信息滞后影响后续安排。

二、可能未收到通知的情况

1. 面试未通过

部分企业可能通过电话或邮件直接告知未通过结果，无需等待。

2. 需进一步评估

若收到“需进一步考虑”或“面试官反馈中”的说明，通常需耐心等待1-2周，尤其大型企业或复杂岗位。

3. 流程延迟

国企或大型企业可能因流程繁琐（如多轮面试、薪资谈判等）导致通知时间延长至1周以上。

三、建议与注意事项

1. 多渠道关注

除关注招聘平台或HR联系方式外，建议留意企业官方APP/公众号等渠道。

2. 准备备用方案

若3-5天无反馈，可联系其他意向企业，避免过度依赖单一岗位。

3. 避免过早自我判断

部分企业可能将3-5天作为初步筛选截止时间，但最终结果可能因突发情况调整。

若超过7个工作日仍未收到任何通知，建议通过官方渠道查询或主动咨询，以确认面试进展。