户籍所在地的人事局或人才市场

事业单位个人档案的存放地点主要取决于个人的就业情况、单位性质以及当地的政策规定。以下是几种常见的档案存放方式：

1. 存放在事业单位 ：

• 对于在政府机构、银行、学校等国家事业单位工作的人员，个人档案在就职前需要上交审查，因此档案应直接存放在所属单位中进行托管。今后的工作经历和个人情况都会由单位档案管理人员进行更新。

2. 存放在人才市场 ：

• 对于在私人企业工作的人员，由于私人企业不具备存档权，个人档案应存放到单位所在地的人才市场中。此外，一些暂时没有固定工作单位的人，也应当将个人档案存放到户籍所在地的人才市场中进行保管。

3. 存放在户籍所在地的人事局 ：

• 对于不在国企、公务员或事业单位工作的人员，档案最好存放在家乡的人事局，而不是人才交流中心。这样可以确保档案的安全性和管理的规范性。

4. 存放在上级单位组织科 ：

• 事业单位在编职工的档案，单位主要领导和人事干部的档案一般放在上级单位组织科保管，而一般干部职工的档案由本单位组织科或者人事干部保管。

5. 存放在教育局人事科 ：

• 对于学校教职工，档案一般存放在教育局人事科。有党委的局一般有自己的人事管理，下属事业单位档案都在局里。

6. 存放在公共就业和人才服务机构 ：

• 对于工作单位没有存放档案权限的，或者暂未就业或自主创业的，档案一般存放于其户籍所在地或工作单位所在地的县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构。

建议

• 确定档案存放地点 ：首先，需要根据个人的就业情况确定档案的存放地点。如果是在事业单位工作，档案应直接存放在单位；如果在私人企业工作，档案应存放在单位所在地的人才市场或户籍所在地的人才市场。

• 了解当地政策 ：不同地区可能有不同的政策规定，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或人才市场，了解具体的档案存放要求和流程。

• 保持档案更新 ：无论档案存放在哪里，都需要定期更新档案信息，确保档案的准确性和完整性。