人事档案是记录个人职业生涯的重要文件集合，以下是人事档案通常包含的内容：

1. 身份证复印件：二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上，新进员工应在复印件空白处标注此为本人真实身份证之复印件，并签字确认。
2. 证书复印件：包括职称书、学位证。
3. 管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。
4. 近期免冠1寸彩照两张。
5. 工作申请表（包括附带的个人简历）。
6. 聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。
7. 从事保卫等重要岗位的，应有相关部门开具的无犯罪记录证明。
8. 法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）。
9. 劳动合同正本一份。
10. 转正审批表。
11. 面试记录表、笔试考卷记录。
12. 职称证书、专业技术证复印件（原件应审验）。
13. 保密及竞业禁止协议正本。
14. 人事任免通知（指人力资源部门发出的人事任免文件复印件）。
15. 员工岗位变动资料。
16. 员工考核考察资料（包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料）。
17. 员工奖励或处罚资料。
18. 员工薪资变动资料。
19. 员工社保手册原件（没有原件的应保存复印件）。
20. 员工离职审批表及移交记录。
21. 终止劳动关系通知书员工签收回执。

以上内容构成了一个人事档案的基本框架，不同的用人单位和地区可能会有一些细微的差别。