干部人事档案管理应遵循以下规定：

1. 党管干部、党管人才 ：干部人事档案工作应坚持党的领导和组织管理，确保档案管理的政治方向和人才选拔的科学性。

2. 依规依法、全面从严 ：档案管理必须严格遵守国家法律法规和相关政策，实行严格管理，确保档案的真实、准确、完整和规范。

3. 分级负责、集中管理 ：干部人事档案管理实行分级管理体制，各级干部主管部门负责档案的收集、整理、保管和利用，确保档案工作的有序进行和责任明确。

4. 真实准确、完整规范 ：干部人事档案的内容必须真实、准确，材料完整，整理规范，确保档案能够真实反映干部的历史和现实表现。

5. 方便利用、安全保密 ：干部人事档案的保管和利用应方便查找，同时必须严格遵守保密规定，确保档案的安全性和保密性。

6. 档案收集与归档 ：应全面、准确地收集干部的个人信息和相关材料，并按照统一的档案管理标准进行分类和编号，便于查阅和管理。

7. 档案保管与安全 ：档案应存放在专用档案柜中，并采取防火、防潮、防盗等安全措施，定期对档案进行检查，确保档案的完整性和安全性。

8. 档案查阅与使用 ：查阅干部人事档案应遵循严格的审批程序，查阅人员必须遵守保密规定，不得涂改、圈划或拆换档案材料，未经批准不得复制或抄录档案内容。

9. 档案转递与交接 ：档案的转递和交接应严格按照规定办理，填写交接清单，由双方签字确认，确保档案的完整性和可追溯性。

10. 档案现代化管理 ：应积极推广和应用干部人事档案现代化管理技术，建立完整的档案信息数据库，提高档案管理的效率和质量。

这些规定旨在加强干部人事档案的科学管理，提高档案利用效率，保障档案的安全和完整，为干部工作提供可靠的服务。