档案馆的上级部门通常是 市、县委的直属事业单位 ，并由市、县委档案局管理。具体来说：
市级档案馆 ：市级档案馆是处级事业单位，直接隶属于市委办公厅或市政府。
县级档案馆 ：县级档案馆则是正科级事业单位，隶属于县委办公室或县档案局。
因此，无论是市级还是县级的档案馆，它们都是市、县委的直属事业单位，并由相应的档案局进行业务指导和管理。
不属于 档案馆 不属于 政府部门，但它可能隶属于政府部门或作为独立的事业单位存在。具体来说，档案馆的性质和隶属关系决定了其是否属于公务员或事业单位员工。 事业单位性质 ： 档案馆通常被视为全额拨款的参照公务员法管理的事业单位。 事业单位员工：如果档案馆被划分为事业单位，那么其工作人员通常被认为是事业单位员工。 政府直属机构 ： 档案馆也可能是政府直属的机构，直接隶属于政府部门。 公务员身份
人力资源部门或档案管理部门 调个人档案通常需要联系公司的人力资源部门或档案管理部门。具体步骤如下： 公司内部 ： 登录公司内部门户网站或员工自助平台，查找人力资源或档案管理相关的页面或联系方式。 直接联系公司的人力资源部门，询问如何查阅或调整个人档案。 人才交流服务机构 ： 如果档案在人才交流服务机构，需要办理调动手续，必须有调入单位的商调函。 将商调函及各种手续移交给档案管理部
人事档案是记录个人职业生涯的重要文件集合，以下是人事档案通常包含的内容： 身份证复印件 ：二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上，新进员工应在复印件空白处标注此为本人真实身份证之复印件，并签字确认。 证书复印件 ：包括职称书、学位证。 管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明 。 近期免冠1寸彩照两张 。 工作申请表（包括附带的个人简历） 。 聘用岗位有要求的
个人档案的存放部门主要取决于个人的就业状况和单位类型。以下是具体的存放建议： 国企、行政或事业单位 ： 档案处理 ：国企、行政或事业单位通常设有专门的人事部门或人力资源部，负责员工档案的接收和管理。 存放地点 ：员工只需将个人档案直接交给单位的人事部门即可。 民营、私营企业 ： 档案处理 ：民营、私营企业通常没有直接接收和管理员工档案的权限，员工需要前往当地的人才交流中心办理相关手续。
毕业档案的存放地点和负责部门会根据毕业生的就业情况和户籍地有所不同。以下是整理出的几种常见情况和对应的存放地点： 学校 ：毕业生可以选择将自己的档案暂时留在学校保管，但这通常有时间限制，一般是毕业后的两年以内。 就业单位 ：如果毕业生找到了接收档案的工作单位，特别是国有企业、事业单位或政府机关等具有档案管理权限的单位，档案可以直接存放在这些单位。 户籍所在地的人才交流中心或人力资源公共服务中心
户籍所在地的人事局或人才市场 事业单位个人档案的存放地点主要取决于个人的就业情况、单位性质以及当地的政策规定。以下是几种常见的档案存放方式： 存放在事业单位 ： 对于在政府机构、银行、学校等国家事业单位工作的人员，个人档案在就职前需要上交审查，因此档案应直接存放在所属单位中进行托管。今后的工作经历和个人情况都会由单位档案管理人员进行更新。 存放在人才市场 ： 对于在私人企业工作的人员
个人档案的存放地点取决于多种因素，如你的工作状况、毕业时间等。以下是查询个人档案存放地点的几种常见方法： 学校查询 ：如果你是 recent graduate（最近的毕业生），你的档案可能还保存在学校。你可以联系学校的档案管理部门进行查询 工作单位查询 ：如果你在国企、事业单位工作，你的档案可能由工作单位保管。私企员工的档案可能会存放在工作单位所在地的人才市场或者户籍所在地的人才市场
如果单位把个人档案丢了，可以采取以下步骤来解决问题： 向劳动监察部门投诉 ： 可以去当地人力资源和社会保障局（劳动局）里的劳动监察大队投诉，要求用人单位寻找或补办档案。投诉是免费的，需要携带身份证和与单位存在劳动关系的证据，如工作牌、工作证、劳动合同等。 申请劳动仲裁 ： 如果单位拒绝承认错误或者无法补齐相关材料，可以向当地的劳动监察部门或者劳动仲裁委员会申请仲裁
干部人事档案管理应遵循以下规定： 党管干部、党管人才 ：干部人事档案工作应坚持党的领导和组织管理，确保档案管理的政治方向和人才选拔的科学性。 依规依法、全面从严 ：档案管理必须严格遵守国家法律法规和相关政策，实行严格管理，确保档案的真实、准确、完整和规范。 分级负责、集中管理 ：干部人事档案管理实行分级管理体制，各级干部主管部门负责档案的收集、整理、保管和利用
查看 事业单位入编考试会查看个人档案。 事业单位入编考试会进行政审环节，查询考生诚信档案。国家考试会有正规考察方式。不同睡姿对健康影响有多大「还阳卧」真的健康吗《人生之路》有哪些普通人的缩影我来答不阅读和有阅读习惯的女人，其气质是否有区别
事业单位 档案馆属于事业单位。 档案馆成为单独存在的事业机构，是县委直属事业单位。大多数地方档案局是参公管理，档案馆是纯事业单位。最为关键的好消息是，根据中组发（2019）9号文件，部委扒槐五个参公事业单位中，就包括了档案馆，其他四个是老龄委、党校和***、银监会。这样一来，省、市、县档案馆保留参公，或者审批为参公事业单位的概率，就大了许多
档案一般存放在以下部门： 县里的人才市场 ：这是最常见的档案存放机构，可以帮助管理个人档案材料。 户籍所在地的管理部门 ：包括相关的户籍所在地管理部门、街道办事处等地管理部门，都能够存放管理个人档案材料。 工作单位 ：如果您的工作单位是国企、事业单位或规模较大的私企，这些单位通常具备人事档案管理权，可以将档案存放至单位。 学校 ：对于刚毕业的学生，学校可以代为保管一段时间的档案。 当地人才中心
人才中心或人事部门 档案管理部门盖章通常需要联系 人才中心 或 人事部门 。具体流程可能因地区和单位不同而有所差异，但大致步骤如下： 人才中心 ： 如果你的档案在人才中心，可以直接前往或联系他们进行档案的密封和盖章。 对于自考档案，需要到当地市级教育考试院（自考办）里面去贴封条并盖章。 如果档案还在高中学校，可以将“自考毕业生登记表”拿到高中学校的档案管理部门里面，进行合档并盖章。
县政府的直属事业单位 县政府档案室是 县政府的直属事业单位 ，负责统一保存和管理本机关档案。它作为整个机关的组成部分，具有机关管理和研究咨询性质的专业机构。此外，党、政、军等机关单位的档案室同时也是机关的机要部门之一。 具体来说，县政府档案室的主要职责包括： 档案的收集、整理、保管和利用 ：负责收集、整理、保管和利用县政府及其各部门的档案，确保档案的完整、准确和安全。 档案的提供利用
需要满足特定条件 档案室是否有权利调取个人档案，取决于多个因素，包括档案的性质、存储地点、以及调取目的等。以下是相关信息的总结： 工作需要 ： 如果因工作需要调取档案，必须得到负责档案工作的领导的批准后才能调阅。 特殊情况下 ： 查阅和使用企业员工档案时，必须派可靠人员到保管单位的资料室进行查阅，除特殊情况外，档案不得外借。如需外借，必须提交报告说明理由
档案存放在档案室是否可以调出，需根据档案所有权归属及调动流程判断，具体说明如下： 一、档案所有权归属与调出权限 单位档案 若档案由原单位保管（如国企、事业单位），需由单位出具调档函，并通过机要渠道转递至接收单位。个人无法直接调出单位档案，必须通过单位办理手续。 人才中心或毕业学校档案 毕业生档案 ：可向原毕业学校或当地人才中心申请调出，需提供接收单位的调档函。 非毕业生档案 ：如离职人员档案
档案馆 古代存放档案的地方有多种称呼，主要包括以下几种： 档案馆 ：这是一个总称，用于指代收集、保管档案的机构，负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。在中国，从中央到地方都成立了档案馆。 天府 ：周代的天府是早期的档案机构，负责保管国家贵重的宝器物娄和重要簿籍。著名道家学派创始人老子曾任此职。 石渠阁 ：汉代石渠阁是宫廷档馆之一，由刘邦的谋臣萧何主持建造，用于收藏秦王朝的律令
古代负责记录的官方机构主要有两类： 史官 和 史馆史官 ，其职能和演变可概括如下： 一、史官的职能与演变 早期职能 最早的史官是商代负责书写记事的官员，主要记录祭祀、战争等重大事件。 职能分化 随着历史发展，史官逐渐分化为两类： 记录类史官 ：随侍皇帝左右，记录言行、政务得失等原始资料，且这些记录不可直接呈递皇帝； 编纂类史官 ：如唐代的史馆史官，负责整理前代王朝的历史文献。 二
