‌2025年退休还是2026年退休更好，主要取决于养老金政策调整、个人社保缴费年限以及退休年龄的差异‌。若2026年养老金涨幅更高或缴费年限接近临界点，延迟退休可能更划算；反之，若身体或职业状态不佳，2025年退休或许是更优选择。

1. ‌养老金政策变化‌
   退休年份直接影响养老金基数。若2026年养老金计发基数或调整幅度显著提高（如社平工资增长较快），晚退1年可能领取更高待遇。但需注意政策可能存在过渡期或新规实施节点。

2. ‌社保缴费年限影响‌

   • 若2025年缴费刚好满15年（最低要求），延迟至2026年可增加养老金金额（多缴多得）。
   • 若已缴满25年或更久，多1年对涨幅影响有限，需权衡时间成本。

3. ‌退休年龄与福利挂钩‌
   部分地区对延迟退休有奖励机制（如每推迟1年增加基础养老金2%），但2025年退休可能赶上现行政策末班车，避免未来不确定调整。

4. ‌健康与职业因素‌
   体力劳动者或健康状态下降者，早退能优先保障生活质量；若工作强度低且社保未缴足，延迟退休可补充收入缺口。

‌总结‌：建议对比未来两年养老金预测数据，结合自身缴费情况和职业需求决策。灵活就业者或高收入群体可倾向晚退，而特殊工种或需提前规划医疗支出者可能适合2025年退休。