根据最新的规定，女职工的退休年龄如下：

1. 非管理岗位（女工人） ：年满50周岁。

2. 管理岗位（女干部） ：年满55周岁。

3. 渐进式延迟法定退休年龄 ：从2024年开始，逐步将女职工的法定退休年龄从原来的50周岁和55周岁分别延迟至55周岁和58周岁，实施过程中将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

对于灵活就业参保人员，退休条件相对灵活，即在男性年满60周岁、女性年满50周岁时，累计缴费年限满15年，即可按规定办理退休。

建议：

• 管理岗位女职工 ：如果目前是管理岗位的女职工，退休年龄为55周岁，但如果在管理岗位连续工作满10年，也可以享受55周岁的退休年龄待遇。

• 非管理岗位女职工 ：退休年龄为50周岁，但需满足累计缴费年限满15年的条件。

• 灵活就业人员 ：在满足一定条件下，可以在50周岁时办理退休。

这些规定可能会根据地方政策有所调整，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。