社保通常需要缴纳15年，以满足退休后领取养老金的基本条件。

1. 社保缴纳年限规定

• 养老金：根据现行政策，个人需要累计缴纳养老保险至少15年，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金。
• 其他险种：医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳年限根据各地政策有所不同，但通常要求连续缴纳一定年限才能享受相应待遇。

2. 社保缴纳年限的影响

• 养老金待遇：缴纳年限越长，个人账户积累的金额越多，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险待遇：连续缴纳医疗保险一定年限后，可以享受终身医保待遇，无需再缴纳医保费用。
• 失业保险待遇：缴纳失业保险一定年限后，失业时可以领取失业保险金。

3. 特殊情况下的社保缴纳年限

• 灵活就业人员：灵活就业人员可以自愿选择缴纳养老保险和医疗保险，缴纳年限同样至少为15年。
• 退休年龄延迟：如果国家延迟退休年龄，个人需要相应延长社保缴纳年限。

4. 社保缴纳年限的转移和接续

• 跨地区转移：个人社保关系可以在不同地区之间转移，缴纳年限可以累计计算。
• 中断后接续：社保缴纳中断后可以接续，但中断期间的年限不计入累计缴纳年限。

总结：社保缴纳年限是影响个人退休待遇和社会保障的重要因素，了解相关政策并按时足额缴纳社保，是保障个人权益的重要举措。如果有特殊情况或疑问，建议咨询当地社保部门获取准确信息。