第一学历为大专的公务员或事业单位人员，初始薪级工资通常定为5级，具体金额约为369元（根据地区或单位可能略有差异）。薪级后续可通过工龄积累（每年考核合格增加1级）或学历提升（如攻读硕士、博士）调整。

1. 初始定级标准
   大专学历的起点薪级为5级，低于本科（7级）但高于中专（2级）。这一分级体现学历与岗位价值的挂钩，且与受教育年限相关（类似“上学算工龄”逻辑）。

2. 薪级晋升规则

   • 工龄增长：每年考核称职可增加1级薪级工资，例如工作5年后，大专学历者薪级可能升至10级（5级+5年）。
   • 学历提升影响：若后续取得本科或研究生学历，薪级通常仍按第一学历（大专）计算，但职务工资可能调整（如晋升副科非领导职务）。

3. 其他影响因素
   岗位级别、地区补贴、职称评定（如教师职称对应特定薪级）等也会影响实际工资。例如，中学二级教师职称对应12级工资，可能与薪级叠加。

总结：大专学历的薪级起点明确，但职业发展需结合长期规划，通过考核、职称或学历提升优化收入结构。具体政策以单位执行为准。