关于新入编制人员工资发放时间，综合不同岗位类型和地区规定，具体说明如下：

一、工资发放起始时间

1. 入职第二个月发放上月工资

   多数情况下，新入编人员（如教师）的工资会在入职的第二个月开始发放，具体日期由单位或教育局规定。

2. 入职当月发放

   部分单位（如公务员）可能从入职当月开始发放工资，具体以单位规定为准。

二、工资发放时间节点

1. 常规情况

   • 15日前上编 ：发放整个月工资

   • 15日后上编 ：发放半个月工资

   建议新员工在每月12号左右报到，确保编制在15日前完成，以全额领取工资。

2. 特殊情况

   • 入职即发 ：部分单位可能当天或次日发放工资

   • 跨月发放 ：若单位跨月发放工资，可向教育局申诉

   • 第三个月发放前三个月工资 ：少数单位可能采取这种方式

   • 自收自支单位 ：工资发放取决于单位经营状况

三、注意事项

1. 编制与工资关系

   工资发放以编制为准，仅入编后财政才会发放工资，试用期或考核期可能影响发放时间。

2. 其他收入

   若单位发放补贴（如见习期补贴），需注意补贴不计入工龄计算。

3. 地区差异

   具体发放时间可能因地区政策或单位规定不同存在差异，建议入职时咨询单位人事部门。

新入编制人员建议关注单位通知，结合入职流程与当地政策，确认工资发放时间。