- 年龄要求 ：
- 通常要求报考者年满18周岁以上，具体年龄要求根据不同级别有所不同。
- 学历要求 ：
- 通常要求具备大专及以上学历，部分级别要求本科及以上学历。
- 对于技工学校或中等及以上职业院校的毕业生，只需取得本专业或相关专业的毕业证书即可报考四级/中级工。
- 对于高等院校的在校生，也可以报考四级人力资源管理师。
- 工作经验要求 ：
- 需要具备一定的人力资源管理实践经验，具体要求根据级别不同而有所差异。
- 具体年限要求如下：
- 四级/中级工：累计从事本职业或相关职业工作满5年，或取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作满3年。
- 三级/高级工：取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年。
- 二级/技师：通常需要取得上一等级证书后的工作年限和相关职称。
- 一级/高级技师：具有硕士及以上学位，并从事相关工作满一定年限；或取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作一定年限，并经过一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
- 培训要求 ：
- 部分报考单位要求考生在报名前参加相关培训，以了解考试内容。
- 其他条件 ：
- 遵守国家宪法和法律，具备良好的职业道德。
- 具备正常履行职责的身体条件。
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