- 普通受教育程度 ：
- 高中毕业或同等学历。
- 工作经验 ：
- 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。
- 取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
- 高等院校本专业或相关专业在校生。
- 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） ：
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
- 人力资源管理师（国家职业资格二级）及高级人力资源管理师（国家职业资格一级） ：
- 对于高级及特级人力资源管理师，报名条件通常要求具备更高的学历和更丰富的工作经验。例如，取得本职业或相关职业三级证书后，累计工作满一定年限（如5年）。取得经济师（人力资源管理、工商管理等）专业中级职称后，累计工作满一定年限。对于特级人力资源管理师，通常要求取得本职业或相关职业二级证书后，累计工作满5年，或取得经济师专业高级职称后，累计工作满一定年限。
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