一般情况下，不退休时的工资高于退休工资，以下从不同就业群体分析：
- 机关事业单位：人员的退休金通常是在职工资的 45%-55%，如退休前工资 8000 元，退休后可能在 3600-4400 元之间。
- 国企（大企业）：退休金与退休前工资加福利相比约为 55%-65%。假设退休前工资加福利总计 6000 元，退休后退休金大约在 3300-3900 元。
- 私企（小企）：退休金大约是在职时的 65%-85%。若在职时工资 4000 元，退休后退休金在 2600-3400 元。
不过，也存在一些退休工资比不退休工资高的特殊情况：
- 微型私企和较短工作岗位从业者：这些群体中很多是个人缴纳养老保险，他们工资低、待遇差，缴纳基数也低，退休金大约是在职时的 80%-100%，部分人退休工资可能与在职时差不多，甚至略高。
- 缴费年限长且工资较低人群：对于工资收入低于缴费基数的人群，若缴费能达到 40 多年，养老金可能会比退休前工资收入高。比如一个人工资一直处于较低水平，3500 元左右，但按规定长期缴纳社保，缴费 40 年左右，养老金可能与在职工资相近甚至更高。
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