延迟退休 5 年,退休工资增加的数额因人而异,以下通过具体案例和综合分析来展示大致情况:
具体案例
- 案例一:假设一位女性工人正常 50 岁退休,2034 年退休时缴费年限 25 年,当地养老金计发基数为 1 万元,缴费指数为 0.8,个人账户余额为 12 万元。基础养老金为 2250 元,个人账户养老金为 615 元,总养老金为 2865 元。若延迟到 55 岁退休,2039 年养老金计发基数为 1.3 万元,缴费年限 30 年,个人账户余额 18 万元,基础养老金为 3510 元,个人账户养老金为 1059 元,总养老金为 4569 元,比 50 岁退休多 1704 元。
- 案例二:一位退休老人 60 岁退休时,缴费年限 35 年,平均缴费指数 1,社平工资 8000 元,个人账户余额 15 万元,过渡性养老金按山东省计算约 730 元,每月养老金约 4510 元。65 岁退休时,社平工资涨至 9730 元,基础养老金为 3892 元,个人账户余额变为 22.67 万元,个人账户养老金为 2245 元,过渡性养老金变为 885 元,养老金总额变为 7022 元,增长 55.7% 左右。
- 案例三:退休人员王大爷 60 周岁退休,缴费年限 33 年,平均缴费工资指数为 1,退休时本省上年度在岗职工月平均工资为 7500 元,个人养老金账户中有 18 万元,养老金为 3770 元。若延迟到 65 周岁退休,缴费年限达 38 年,退休时本省上年度在岗职工月平均工资提高为 9500 元,个人养老金账户中的钱增加到了 22 万元,养老金为 5788 元,增加 2018 元,增长 53.5%。
综合分析
- 基础养老金方面:在平均缴费指数为 1 的情况下,社平工资不变时,多 5 年缴费可多领 5% 的社平工资。如原本缴费 15 年基础养老金可领取 15% 社平工资,多缴 5 年可提升 33%;原本缴费 30 年,会提升 16.7%;原本缴费 40 年,只会提升 12.5%。
- 个人账户养老金方面:晚退休 5 年,养老保险个人账户余额会多计算 5 年利息,假设利率为 3%,能提升 15%。同时延迟退休的 5 年继续缴费,假设缴费额不变,能增加 12.5% 到 33% 的个人账户余额。并且计发月数会变化,50 岁推迟至 55 岁,相同个人账户余额下,个人账户养老金会增加 14.7%;55 岁推迟至 60 岁,会提升 22.3%;60 岁推迟至 65 岁,会提升 37.6%。综合来看,晚 5 年退休个人账户养老金最多可提升 106%,少的话也能提升 50% 左右。总体上,晚 5 年退休,养老金至少能够提升 27% 至 63%。
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