延迟退休5年退休工资多多少

延迟退休 5 年,退休工资增加的数额因人而异,以下通过具体案例和综合分析来展示大致情况:

具体案例

  1. 案例一:假设一位女性工人正常 50 岁退休,2034 年退休时缴费年限 25 年,当地养老金计发基数为 1 万元,缴费指数为 0.8,个人账户余额为 12 万元。基础养老金为 2250 元,个人账户养老金为 615 元,总养老金为 2865 元。若延迟到 55 岁退休,2039 年养老金计发基数为 1.3 万元,缴费年限 30 年,个人账户余额 18 万元,基础养老金为 3510 元,个人账户养老金为 1059 元,总养老金为 4569 元,比 50 岁退休多 1704 元。
  2. 案例二:一位退休老人 60 岁退休时,缴费年限 35 年,平均缴费指数 1,社平工资 8000 元,个人账户余额 15 万元,过渡性养老金按山东省计算约 730 元,每月养老金约 4510 元。65 岁退休时,社平工资涨至 9730 元,基础养老金为 3892 元,个人账户余额变为 22.67 万元,个人账户养老金为 2245 元,过渡性养老金变为 885 元,养老金总额变为 7022 元,增长 55.7% 左右。
  3. 案例三:退休人员王大爷 60 周岁退休,缴费年限 33 年,平均缴费工资指数为 1,退休时本省上年度在岗职工月平均工资为 7500 元,个人养老金账户中有 18 万元,养老金为 3770 元。若延迟到 65 周岁退休,缴费年限达 38 年,退休时本省上年度在岗职工月平均工资提高为 9500 元,个人养老金账户中的钱增加到了 22 万元,养老金为 5788 元,增加 2018 元,增长 53.5%。

综合分析

  • 基础养老金方面:在平均缴费指数为 1 的情况下,社平工资不变时,多 5 年缴费可多领 5% 的社平工资。如原本缴费 15 年基础养老金可领取 15% 社平工资,多缴 5 年可提升 33%;原本缴费 30 年,会提升 16.7%;原本缴费 40 年,只会提升 12.5%。
  • 个人账户养老金方面:晚退休 5 年,养老保险个人账户余额会多计算 5 年利息,假设利率为 3%,能提升 15%。同时延迟退休的 5 年继续缴费,假设缴费额不变,能增加 12.5% 到 33% 的个人账户余额。并且计发月数会变化,50 岁推迟至 55 岁,相同个人账户余额下,个人账户养老金会增加 14.7%;55 岁推迟至 60 岁,会提升 22.3%;60 岁推迟至 65 岁,会提升 37.6%。综合来看,晚 5 年退休个人账户养老金最多可提升 106%,少的话也能提升 50% 左右。总体上,晚 5 年退休,养老金至少能够提升 27% 至 63%。
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