计算方法

• “老人”（2014 年 9 月及以前退休）：一般按照老办法，以退休前的工资为基数，根据工作年限等确定计发比例来计算退休工资。如工作年限满 35 年的，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的 90% 计发等。
• “中人”（2014 年 10 月至 2024 年 12 月退休）
  • 基本养老金：由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
    • 基础养老金：基础养老金 = 退休上年度社平工资或养老金计发基数 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 缴费年限 ×1%。
    • 个人账户养老金：个人账户养老金 = 养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。
    • 过渡性养老金：过渡性养老金 = 退休上年度社平工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 当地的过渡性系数。
  • 职业年金：职业年金 = 职业年金个人账户的余额 ÷ 跟个人账户养老金计算一样的计发月数。
• “新人”（2025 年 1 月及以后退休）：基本养老金的构成与 “中人” 去掉过渡性养老金一致，即基础养老金和个人账户养老金，职业年金计算方法相同。

示例

• 基础养老金：该地区养老金计发基数为 8000 元，本人平均缴费指数为 1.2，缴费年限为 30 年，则基础养老金 = 8000×(1+1.2)÷2×30×1%=2640 元。
• 个人账户养老金：个人账户储存额为 12 万元，60 岁退休（计发月数 139 个月），则个人账户养老金 = 120000÷139≈863.31 元。
• 过渡性养老金：假设视同缴费年限为 20 年，视同缴费指数为 1.3，过渡系数为 1.2%，则过渡性养老金 = 8000×1.3×20×1.2%=2496 元。
• 职业年金：职业年金账户余额为 10 万元，则每月职业年金 = 100000÷139≈719.42 元。