报考条件

1. 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
2. 取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名

1. 报名时间：由各省自行安排，一般上半年报名以 3-4 月为主，下半年以 8-10 月为主。
2. 报名方式
   • 个人报名：可登录当地职业技能鉴定网站进行网上报名，按要求注册、填写信息、上传照片和提交资料等。部分地区也支持个人现场报名，前往指定报名点，在工作人员帮助下完成网上报名。
   • 机构团体报名：部分省份要求通过指定机构报名，考生需联系当地指定机构，由机构统一办理报名手续。
3. 报名流程
   • 注册报名：登录 “×× 职业技能鉴定考试网上报名系统” 点击 “注册报名”，进入报名登记系统。
   • 填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
   • 填写报名表格：使用注册账号登录报名系统，如实、准确填写报名登记表。
   • 上传照片：正确上传本人符合要求的电子照片。
   • 提交资料：根据报考条件提交相关资料进行资格审查，如身份证、学历证书、工作证明等。
   • 缴纳费用：资格审查合格后，按照当地规定的标准缴纳报名费用，一般在 200-400 元左右。

考试

1. 考试时间：一般在每年的 5 月及 11 月的第三个周末，具体由各省自行安排。
2. 考试科目
   • 理论知识：主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括职业道德、人力资源规划、招聘与配置等方面内容，题型为选择题，含单项选择和多项选择。
   • 专业技能：侧重考查考生在实际工作中应用人力资源管理知识的能力，题型有简答题、计算题和综合分析题。
3. 考试形式：以闭卷机考为主，部分地区可能采用纸笔作答。

成绩查询与证书发放

1. 成绩查询：考试结束后，一般在 3-4 个月内可查询成绩，具体可关注当地职业技能鉴定中心通知。
2. 证书发放：考试合格的考生将获得人力资源管理师四级职业资格证书，未通过的考生可以参加补考，补考次数和条件因地区而异。