以下是人力资源管理各个岗位大致的薪资水平：
高级管理岗
- 首席人力资源官 / 人力资源副总裁：在上海，年薪低至 200 万，中位值 250 万，高至 350 万。
- 人力资源总监
- 人力资源综合管理方向：在上海，年薪低为 120 万，中位值 180 万，高至 250 万。
- 人力资源业务伙伴方向：在上海，年薪低至 90 万，中位值 120 万，高至 230 万。
经理层岗位
- 人力资源经理 - 业务合作伙伴：在上海，年薪低至 45 万，中位值 60 万，高至 80 万。
- 人才招聘经理：在上海，年薪低至 40 万，中位值 60 万，高至 80 万。
- 学习与发展经理：在上海，年薪低至 35 万，中位值 50 万，高至 80 万。
- 人才管理经理：在上海，年薪低至 35 万，中位值 60 万，高至 80 万。
- 组织发展经理：在上海，年薪低至 35 万，中位值 67.5 万，高至 80 万。
- 薪酬福利经理：在上海，年薪低至 37.5 万，中位值 60 万，高至 90 万。
- 雇主品牌经理：在上海，年薪低至 30 万，中位值 45 万，高至 75 万。
- 人力资源共享中心经理：在上海，年薪低至 30 万，中位值 50 万，高至 80 万。
专员层岗位
- 人力资源专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 25 万，高至 30 万。
- 人才招聘专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 22.5 万，高至 30 万。
- 学习与发展专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 25 万，高至 40 万。
- 人才管理专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 25 万，高至 40 万。
- 薪酬福利专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 22.5 万，高至 30 万。
- 雇主品牌专员：在上海，年薪低至 15 万，中位值 25 万，高至 35 万。
- 人力资源共享中心专员：在上海，年薪低至 12 万，中位值 25 万，高至 30 万。
需要注意的是，以上薪资数据仅以上海地区为例，不同地区、行业、企业规模等因素会对薪资水平产生较大影响。比如在二三线城市，整体薪资水平会有所降低；在互联网、金融等热门行业，薪资可能会比其他行业高。
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