​​安徽省考ABC类的核心区别在于职位层级、考试内容和能力侧重点的不同​​：​​A类针对省级综合管理岗，侧重宏观政策分析；B类面向市县机关，强调政策执行；C类聚焦乡镇基层，注重执法与群众工作能力​​。三类考试虽均含《行测》和《申论》，但题型、题量和命题方向差异显著。

1. ​​职位层级与工作性质​​
   A类涵盖省级机关及选调生岗位（如省委办公室、法院等），职责以政策制定和综合管理为主；B类多为市县执法岗（如公安局、环保局），需一线监管和专业技术；C类集中于乡镇街道基层，直接服务群众，工作内容更具体务实。需注意：派驻基层的直属机构职位仍属A类。

2. ​​考试内容与题型差异​​

• ​​行测​​：三类均考五大题型（言语、数量、判断等），但C类题量少5道（共130题）。
• ​​申论​​：A卷要求2000字答案，考察政策分析与议论文写作；B/C卷答案字数较少（1600字），B卷侧重政策落实（如调研报告），C卷聚焦执法案例（如告知书）。​​公安类B岗需加考专业课​​，缴费金额可辅助判断（非98元即需加试）。

3. ​​能力考察重点​​
   A类强调​​综合分析与文字表达​​（如辩证思维、抽象归纳）；B类看重​​贯彻执行与问题解决​​（如化解矛盾、撰写汇报）；C类注重​​依法办事与群众工作​​（如调解纠纷、应用文书）。备考时需针对性训练：A类多练议论文，B/C类强化实务题型。

​​提示​​：选择类别应结合职业规划与能力特长，A类竞争激烈但晋升空间大，C类门槛较低更适合基层经验积累。备考时优先研究近5年真题规律，例如A类常考“发言提纲”，C类高频出现“案例总结”。