公务员考试A类和B类考试用书的主要区别体现在以下几个方面：

一、核心考试科目差异

1. A类

   需同时备考《行政职业能力测验》（A卷）和《申论》两门科目。其中《申论》侧重综合分析、提出解决方案等能力，对文字表达和逻辑思维要求较高。

2. B类

   仅需备考《行政职业能力测验》（B卷），不考《申论》。B卷题型设计更注重专业应用能力，但整体难度通常低于A类。

二、职业定位与报考要求

• A类 ：主要面向省直机关及中央部委岗位，适合文科生报考，专业限制较少。

• B类 ：多面向地税、监狱、公安等专业性较强的岗位，部分特殊岗位（如公安系统）需加试《公安基础知识》。

三、教材与备考重点

1. 教材体系

   • 公共基础知识：A类和B类均需学习，但A类更注重时政热点和综合分析，B类侧重专业领域知识。

   • 行政职业能力测验：A类教材需配合《申论》训练，B类则侧重专业题型的专项练习。

2. 备考重点

   • A类：需提升文字表达、案例分析等能力，通过《半月谈》等刊物积累时政素材。

   • B类：需强化专业知识的运用，结合岗位要求进行针对性复习。

四、其他注意事项

• 部分岗位可能因地区政策调整，例如乡镇街道A类岗位可能增加《申论（乡镇机关）》科目。

• 近年改革后，A类和B类的区分逐渐模糊，部分地区已统称“甲类”和“乙类”，但核心差异仍以科目组合为主。

建议考生根据报考岗位要求，结合自身专业背景，选择合适的教材并制定针对性备考计划。