根据我国相关法律法规和档案管理规定，调取个人档案需向具备人事档案管理权的单位申请，具体可分为以下几类：

一、具备档案管理权的单位

1. 公安机关

   因刑事侦查、治安管理等需要可依法调取档案。

2. 检察机关与法院

   通过法律程序因案件审理需要调取相关档案。

3. 审判机关（法院）

   与检察机关类似，因案件审理需要调取档案。

4. 政府机构与公共部门

   包括民政、财政、人事等部门，因行政管理工作需要调取。

5. 国有企业与事业单位

   通过内部调档流程调取员工档案。

6. 人才交流中心与公共就业服务机构

   负责档案的接收、保管和转递，可办理档案调取手续。

二、特殊调取情形

1. 党员身份调阅

   设有党委（含独立总支）的用人单位，需经档案管理服务机构审核同意，由两名中共党员携带单位介绍信和有效证件调阅。

2. 档案委托查询

   未设党委的用人单位可申请档案管理服务机构代为查阅或出具人事证明。

三、调取流程与注意事项

1. 材料准备

   需提供身份证、调档函、毕业证、报到证等材料，部分情况需单位出具转档案证明。

2. 手续办理

   通过单位内部流程或档案管理部门提交申请，确保档案完整性和信息安全。

3. 法律约束

   未经授权擅自调取档案可能涉及隐私侵权，需遵守《中华人民共和国档案法》相关规定。

四、档案存放与转递

档案通常由户籍所在地或单位所在地的人才交流中心、公共就业服务机构或单位保管。跨地区调动需办理转档手续，确保档案随人员流动。

以上信息综合了档案管理相关法律法规及实际操作流程，具体调取权限和程序可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地档案管理部门确认。