镇政府能否接收毕业生档案需根据具体情况确定，主要分为以下几种情况：

一、接收条件与主体

1. 自筹人员就业

   若毕业生以自筹方式在镇政府工作（即非通过公务员招录），档案通常由个人或单位自行管理，镇政府一般不直接接收。

2. 政府机构就业

   • 在编人员 ：若毕业生被镇政府正式录用为编内人员，档案会由镇政府人事部门接收并纳入单位档案管理体系。

   • 临时或合同制人员 ：部分临时性、合同制岗位可能由公共就业服务机构（如人才服务中心）接收档案，具体以就业协议约定为准。

二、档案转移流程

1. 学校转递

   毕业生需将档案转递至户籍所在地或生源地县区公共就业人才服务机构（如人才中心、就业促进中心）。

2. 查询档案位置

   可通过以下方式查询档案存放地：

   • 持身份证或《就业创业证》到区就业促进中心或街道社区事务受理服务中心

   • 使用“随申办市民云”平台查询

3. 特殊情况处理

   • 未就业师范毕业生 ：档案一般转回生源地教育主管部门

   • 跨地区就业 ：按就业协议约定的接收单位进行转递

三、注意事项

• 档案重要性 ：档案包含学历、工作经历等关键信息，请确保档案完整无损

• 政策差异 ：不同地区对档案接收政策存在差异，建议提前咨询当地就业或人事部门

• 咨询渠道 ：可通过当地政府官网、人社局或人才服务中心获取最新政策信息

镇政府接收毕业生档案需结合就业性质及当地政策判断，建议毕业生就业后主动与接收单位确认档案转移流程。