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根据相关政策和搜索结果，事业编副高职称人员可以通过调任程序直接转为市直单位副科级公务员，但需满足一定条件：

一、调任依据与条件

1. 基本条件

   • 需具备副高级职称满2年，或已担任正高级职称；

   • 年龄一般不超过45周岁；

   • 需通过公务员登记程序，调任后转为公务员身份。

2. 职级与岗位匹配

   • 调任后通常可担任副科级领导职务或四级调研员职级；

   • 市直单位可能根据岗位空缺情况，将副高职称人员调任至副科级岗位，但直接调任正科级岗位较为罕见。

二、程序与注意事项

1. 调任流程

   需经原单位同意、组织部门审核、公务员登记等程序，最终通过调任公告生效。

2. 待遇调整

   调任后工资待遇按公务员级别确定，可能低于原副高职称对应待遇，具体以实际职级为准。

三、其他途径

• 乡镇换届选举 ：乡镇事业编副高可通过选举进入乡镇领导班子，但属于事业编制，非公务员；

• 公开选拔 ：部分地区面向社会公开选拔党政领导干部，但此类机会较少。

四、总结

事业编副高职称人员调任市直单位副科是可行的，但需结合岗位空缺、个人资历及组织程序。若希望获得更高行政级别，建议关注单位内部晋升机会或通过公开选拔渠道。