​​医保单位和个人的缴费比例因参保类型和地区政策而异，通常单位承担6%-10%，个人缴纳2%​​。职工医保采用共同缴费机制，灵活就业人员可全额自缴或选择分档缴费，而居民医保则由个人缴费与财政补贴共同构成。以下是具体分析：

1. ​​职工医保比例​​
   用人单位按职工工资总额的6%-10%缴纳（如上海9%含生育保险），个人固定缴纳2%。缴费基数设上下限，通常为当地社平工资的60%-300%。例如，保定机关事业单位单位缴6.4%，其他用人单位缴6.9%，个人均缴2%。

2. ​​灵活就业人员选项​​
   可按“统账结合”（如自贡市9.5%）或“单建统筹”（6%）比例缴费，基数参考社平工资。部分地区允许分档选择，如内蒙古可选单位比例的80%缴费但不设个人账户。

3. ​​居民医保构成​​
   2025年全国个人缴费标准为400元/年，财政补助不低于670元。特殊群体（如低保户）享受全额或定额资助，部分地区按收入比例缴费，如浙江未成年人缴人均可支配收入的1%。

4. ​​地区差异与动态调整​​
   深圳2025年下调企业职工医保单位费率至5%，广州灵活就业人员费率降至6.5%。缴费基数每年更新，需关注地方政策变化。

​​建议​​：具体比例以当地医保局最新通知为准，可通过线上平台（如国家医保APP）或线下服务厅查询实时标准。连续参保可享受待遇提升，断缴可能影响报销权益。