事业单位岗位竞聘申请表的填写需要规范、完整，以下是具体填写指南：

一、基本信息部分

1. 个人信息

   包括姓名、性别、出生日期、政治面貌、婚姻状况、联系方式（座机/手机/邮箱）等。

2. 教育背景

   • 毕业院校、专业、学历/学位、入学时间等。

3. 工作经历

   • 按时间顺序列出工作单位、职务、工作内容及主要业绩，需具体到月份。

二、竞聘意愿部分

1. 竞聘岗位

   明确标注申请的岗位名称及岗位类型（如管理岗、专业技术岗等）。

2. 竞聘部门

   注明希望竞聘的部门名称。

三、教育与工作经历补充

1. 学习经历

   从大学开始，按时间顺序填写学校、专业、学历、学位等信息。

2. 专业资质

   列出与竞聘岗位相关的证书名称、发证机关及编号。

四、个人能力与业绩展示

1. 工作业绩

   重点突出与竞聘岗位相关的工作成果，可附页说明。

2. 技能与资质

   包括语言能力、计算机技能、专业资质证书等。

五、岗位匹配度说明

1. 自我评价

   突出个人特长、工作经验及对竞聘岗位的理解，建议300字左右。

2. 职业规划

   简要说明未来工作方向及如何为单位创造价值。

注意事项

1. 真实性 ：所有信息需与身份证、学历证明等材料一致，避免夸大或虚构。

2. 格式规范 ：使用单位统一模板，确保排版整洁、内容清晰。

3. 附件准备 ：附上简历、证书复印件等材料，便于招聘方核实信息。

示例结构（综合参考）

通过以上步骤，可确保申请表内容全面、规范，提升竞聘成功率。