不可

根据我国《社会保险法》及相关政策规定，社保缴纳满15年但主动辞职后，通常无法领取失业金。以下是具体分析：

一、领取失业金的核心条件

1. 缴费年限

   需满足“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年”。

2. 非因本人意愿中断就业

   主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取条件。

3. 失业登记与求职要求

   需办理失业登记并有求职意愿。

二、具体情况分析

• 主动辞职 ：若因个人原因主动离职（如职业发展、个人规划等），即使缴费满15年，仍无法领取失业金。

• 非主动离职 ：若因单位裁员、合同到期不续签等非个人原因离职，且满足其他条件，则可申请失业金。

三、补充说明

• 退休与失业金的关联性

  失业金与退休是两种不同的社会保障待遇。退休年龄男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁，达到退休年龄后无需缴纳社保且不能领取失业金。若社保缴纳满15年但未到退休年龄，需先办理退休手续，退休后按养老金发放。

• 其他注意事项

  若离职时未办理失业登记或未满足求职要求，后续即使符合条件也无法申领。建议通过当地社保机构或劳动部门咨询具体操作流程。

社保缴纳满15年但主动辞职后，因不符合“非因本人意愿中断就业”这一核心条件，通常无法领取失业金。若需缓解经济压力，可考虑其他社会保障措施或再就业途径。