社保缴满15年后未到达退休年龄，并不意味着可以停止缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。即便缴费年限已满15年，只要未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳社保。

1. 继续缴费的重要性

• 养老金待遇提升：缴费年限越长，缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高。即便已缴满15年，继续缴费可显著提高养老金水平。
• 医保待遇保障：医疗保险的最低缴费年限通常高于养老保险，男性需缴满25年、女性需缴满20年才能享受终身医保待遇。若未达到医保最低缴费年限，退休后将无法享受医保待遇。

2. 断缴的后果

• 养老金减少：断缴后，缴费年限重新计算，直接影响养老金水平。
• 医保权益受损：医保断缴超过3个月，连续缴费年限会清零，影响医保报销比例和重大疾病医保额度。
• 其他附加权益受限：在一些城市，社保连续缴费年限与购房、购车摇号、落户资格挂钩。断缴可能导致这些权益无法享受。

3. 灵活就业人员的特殊选择

以个人身份参保的灵活就业人员，在缴满15年后可以选择是否继续缴费。但建议继续缴费，以确保养老金和医保待遇的最大化。

4. 延迟退休政策的影响

根据延迟退休政策，法定退休年龄将逐步延长。即便目前缴费已满15年，也可能需要继续缴费至延迟后的退休年龄，才能领取养老金。

总结

社保缴满15年后未到退休年龄，仍需继续缴费以保障养老金和医保待遇。断缴将严重影响未来的养老和医疗保障，甚至可能限制其他权益。建议灵活就业人员根据自身情况合理规划，避免因断缴造成不必要的损失。