2025年普调工资不包括退休人员。具体说明如下：
调整范围限定
2025年最低工资普调政策明确针对在职人员，要求各省将最低工资标准逐步提高至社平工资的40%-60%（2024年为30%-50%）。退休人员不在此次普调范围内。
养老金调整与工资调整区分
养老金 ：2025年实现“21连涨”，城镇职工养老金涨幅约3%，城乡居民养老金基础标准提高20元（2024年123元/月）。
工资 ：指在职人员的工资调整，与退休人员养老金无直接关联。
特殊群体养老金倾斜
高龄退休人员（70岁以上）、艰苦边远地区退休人员、企业军转干部等群体在养老金调整中享有额外倾斜，但属于养老金范畴，非工资普调。
总结 ：2025年工资普调仅针对在职人员，退休人员养老金通过“双涨”政策保障，两者不冲突。
2025年1月1日 根据权威信息来源，2025年退休人员养老金调整的相关信息如下： 一、调整时间 调整起始时间 养老金调整于 2025年1月1日正式执行 ，退休人员从该日期开始领取调整后的养老金。 实际发放时间 虽然调整方案于1月1日生效，但养老金的 实际发放需至2025年6月左右 ，期间差额将一次性补齐。 二、调整范围与对象 覆盖人群 2025年养老金调整覆盖全国所有退休人员
根据2025年最新政策及近年调整情况，退休人员基本养老金上调的数字如下： 一、2025年养老金调整情况 全国统一调整 2025年3月起，全国退休人员基本养老金平均上涨5.2%，这是连续第21年上调。 地区差异化调整 一线城市 ：如北京平均上涨230元/月，上海278元/月； 经济欠发达地区 ：如西藏、新疆可能额外提高10%-20%补贴。 特殊群体倾斜 高龄人员 ：70-79岁每月加80元
延迟到 根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，退休年龄将逐步调整，具体情况如下： 一、退休年龄调整方案 男性职工 原法定退休年龄60岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，最终于2028年60岁4个月（即63岁）退休。 女性职工 干部 ：原55岁退休，逐步延迟至58岁，每4个月延迟1个月。 工人 ：原50岁退休，逐步延迟至55岁，每2个月延迟1个月。 二、弹性退休制度
2025年1月退休的职工，其退休工资将从2025年2月起开始发放 。 1. 退休工资发放时间 根据相关政策，退休人员的养老金发放时间通常为退休次月。例如，2025年1月退休的职工，其养老金将从2025年2月起逐月发放。 2. 政策背景 自2025年1月1日起，我国正式实施弹性退休制度。职工达到最低缴费年限后，可选择在法定退休年龄前后3年内灵活退休
2025年1月全国退休金调整方案已落地，总体涨幅3.5%-3.8%，惠及1.4亿退休人员，通过“定额+挂钩+倾斜”三结合模式实现普惠与激励。 关键亮点包括：高龄、长工龄群体额外倾斜；上海等经济强市涨幅领先；低收入者实际涨幅更高；西藏等艰苦边远地区补贴力度大。 2025年退休金调整延续“定额+挂钩+倾斜”机制，定额部分全国统一增加45-65元/月，体现普惠原则
能 根据2025年实施的渐进式法定延迟退休政策，2025年退休的人员能否正常退休需分以下情况说明： 一、正常退休年龄调整 男性退休年龄 ：从2025年1月1日起，男性法定退休年龄由60周岁逐步延迟至63周岁，每四个月延迟一个月。 女性退休年龄 ： 女工：从50周岁延迟至55周岁，每两个月延迟一个月； 女干部：从55周岁延迟至58周岁。 影响
2028年1月退休是否可以不延迟，取决于个人身份、社保缴费年限及政策过渡期规定。 关键点包括：2025年起实施的渐进式延迟退休政策允许弹性选择，但原50岁退休的女职工受影响最大（需延迟至55岁）；若社保缴费满15年且符合过渡期条件（2029年前退休），可申请正常退休；否则需协商延迟或补缴社保。 根据现行政策，女职工若原定50岁退休（如1978年出生）
根据2025年最新政策及地区实践，3月28日退休的养老金领取时间如下： 一、常规领取时间 次月起领取 退休手续完成后，养老金通常在次月开始发放。例如3月28日退休，4月起可领取养老金。 二、可能提前到账的情况 政策调整或节假日因素 若3月存在特殊政策调整（如提前发放）或节假日（如春节），部分地区可能提前到账。例如： 上海：2024年7月完成调整补发，常规发放在每月10日左右； 天津
能 根据相关法律法规和部门信息共享机制，卫健委（卫生健康委员会）确实可以查询生育记录。以下是具体说明： 一、生育记录的查询权限 信息共享机制 卫健委与公安、民政等部门存在信息共享机制，通过公民身份证号码等身份信息，可以跨部门获取生育记录。 实名制系统的应用 现代医院产检、出生登记等均采用实名制，使用身份证号码关联医疗记录，便于部门间数据对接和查询。 二、查询范围与限制 可查询内容 包括生育史
2025年1月退休的人员能否涨工资？答案明确：符合条件的退休人员养老金将上调，且补发金额从1月起计算 。根据国家统一部署，2025年养老金调整延续“定额+挂钩+倾斜”三结合模式，工龄长、高龄、低收入群体享受更多倾斜 ，但2025年1月后新退休人员不参与本次调整。 分点展开： 调整范围与补发规则 2024年12月31日前退休并领取养老金的人员纳入调整范围
2025年1月起，全国退休人员养老金已确定上涨，涨幅约3%，并从1月起补发差额。 此次调整延续“定额+挂钩+倾斜”模式，重点向中低收入群体和高龄老人倾斜，工龄长、缴费多者涨幅更高，但实际金额因地区和个人情况差异较大。 调整范围与补发时间 全国企事业单位及城乡居民退休人员均纳入调整范围，补发金额从2025年1月开始计算，多数地区将于8月底前完成补发。例如，上海明确1月起补发
无证行医和非法行医的处罚因情节严重程度不同而存在差异，具体如下： 一、核心区别 定义范围 无证行医 ：指未取得《医疗机构执业许可证》或《医师资格证书》擅自开展诊疗活动，或持假证行医。 非法行医 ：涵盖未取得医师资格行医、被吊销执业证期间行医、乡村医生违规执业等情形，且强调以非法手段获利。 法律后果 无证行医 ： 行政处罚：责令停止、没收违法所得及器械，罚款≤10万元。 民事责任
个人无证行医最低罚款额范围通常为10000元以上。 根据《中华人民共和国执业医师法》第三十九条的规定，未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款。对于个人无证行医的行为，具体的罚款金额会根据情节的严重程度来确定。 罚款金额的影响因素 行医时间和范围 ：个人无证行医的时间越长，范围越广，对社会的危害越大
若卫生局对无证行医行为不作为，可通过以下途径投诉或举报： 向上级卫生部门投诉 向卫生局所属的上一级卫生行政部门反映情况，要求其督促下级部门履行监管职责。 向人民政府举报 通过政府渠道（如12345政务服务热线）举报，政府有权要求卫生局依法处理非法行医问题。 向公安机关报案 若卫生局不作为且涉嫌犯罪（如严重损害就诊人健康或造成死亡），可向公安机关报案，由其依法侦查处理。 提起行政诉讼
卫生局罚款5万元不交的后果主要包括滞纳金、信用受损、强制执行甚至刑事责任。 1. 滞纳金 未按时缴纳罚款，每日将按罚款金额的3%加收滞纳金，直至交清为止。 2. 信用受损 不缴纳罚款会影响个人或企业的信用记录，可能在未来**、业务合作等方面受到限制。 3. 强制执行 卫生局可申请法院强制执行，包括查封、扣押财产等手段，严重者可能被列入失信被执行人名单。 4. 刑事责任 若拒不履行罚款义务
无证行医第二次被查处将面临5万至20万元的罚款，情节严重的还可能被追究刑事责任。 罚款金额 根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，第二次无证行医的罚款标准为5万元以上20万元以下，具体数额由执法部门根据违法情节、危害程度等因素综合判定。 没收违法所得及器械 除罚款外，执法部门还会没收非法行医所得收入，并依法查扣用于非法行医的药品、医疗器械等工具。 刑事责任风险
严查非法行医，保障公众健康 国家对无证牙医的政策主要围绕打击非法行医行为、保障公众健康和规范医疗市场展开，具体措施包括行政处罚、刑事处罚及社会管理等方面： 一、行政处罚措施 责令停止执业 无证牙医将被迫停止所有非法诊疗活动，直至取得合法执业资格。 罚款与没收违法所得 处以罚款人民币1万元至10万元，具体金额根据违法所得数额确定（不足1万元按1万元计算）。 没收违法所得、药品及医疗器械等非法物品。
集体和个人 无证行医的处罚对象既包括个人，也可能涉及机构。具体处罚方式需根据违法主体类型和情节严重程度确定： 一、处罚对象 个人无证行医 未取得医生执业资格的个人擅自从事诊疗活动，直接适用《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规，由卫生健康主管部门责令停止非法执业，没收违法所得及药品、器械，并处以罚款或吊销执业证书。 机构无证行医
违法 无证行医是否违法，不取决于是否收费，而在于是否具备合法行医资质。根据相关法律法规，无证行医的行为均属于违法，具体分析如下： 一、无证行医的违法性 《执业医师法》第三十九条 明确规定，未取得医生执业资格的人擅自行医，由县级以上人民政府卫生行政部门取缔，没收违法所得及药品、器械，并处十万元以下罚款；情节严重的吊销执业证书；给患者造成损害的依法承担赔偿责任；构成犯罪的依法追究刑事责任。
