不可以

根据我国公务员职务晋升的相关政策，副科非领导职务 不能直接晋升为正科领导职务 ，但可以通过以下两种途径实现晋升：

一、晋升为正科非领导职务（如主任科员）

1. 任职年限要求

   副科非领导职务（副主任科员）满3年且考核合格，可晋升为正科非领导职务（主任科员）。

2. 晋升条件

   需同时满足政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等要求。

二、通过领导岗位晋升为正科领导职务

1. 领导岗位晋升路径

   副科领导职务（如副局长）满2年且考核合格，可晋升为正科领导职务（如局长）。

2. 特殊条件

   • 需通过单位领导班子考核；

   • 需符合单位职数需求和人岗匹配原则。

三、其他注意事项

• 年龄限制 ：副科级干部晋升正科级领导职务时，年龄一般不得超过42周岁；正科级干部不得超过48周岁。

• 职数要求 ：晋升需满足领导岗位职数空缺条件，部分地区对博士等特殊人才可能破格处理。

副科非领导职务需通过正常晋升渠道逐级提升，无法直接跨越至正科领导职务。实际晋升过程中，个人能力、领导表现及组织需求是关键因素。