可以

事业单位副科人员可以通过以下途径转为公务员，但需满足一定条件和程序：

一、调任途径（主流方式）

1. 基本条件

   • 管理岗八级（副科级）及以上职务，且工作满2年；

   • 专技岗副高（副处级）及以上职务，且工作满2年；

   • 大专及以上学历，年龄不超过45周岁（处级岗位放宽至50周岁）。

2. 流程要求

   • 提交申请并经过单位初审、上级复审；

   • 参加公务员招录考试（笔试、面试、体检、政审等）；

   • 调任后编制转为行政编制。

二、其他可能性

1. 机构改革转制

   部分事业单位在改革中直接转为公务员编制（如医保中心、海事局等），但需符合岗位具体要求。

2. 晋升至正科后转岗

   若年龄在35岁以下且能力较强，可先晋升为事业编正科，再通过调任或公务员考试转为公务员正科。

三、注意事项

• 编制性质差异 ：转任后编制转为行政编制，与公务员原编制性质不同；

• 竞争压力 ：调任需通过公务员考试，竞争较为激烈；

• 职业发展 ：公务员体系内晋升空间可能更大，但需适应公务员考核机制。

建议根据自身年龄、职业规划及工作表现，综合选择调任或继续事业编发展。