​​副处级是中国公务员体系中的中级领导职务，对应县处级副职，属于八级领导职务，职级范围为二十级至十四级。​​其核心岗位包括县级党委、人大、政府、政协的副职领导，以及省级机关下属处室副职、国有正县级企业副职等。​​关键亮点​​：副处级干部需履行领导干部报告个人有关事项的义务，且在事业单位中，副高级职称可对应副处级待遇。

副处级的具体职级对应关系如下：

1. ​​行政体系​​：副处级与四级调研员职级并行，享受同等经济待遇，但四级调研员无领导职权。例如，地级市副局长、县委副书记等职务通常为副处级。
2. ​​事业单位​​：管理岗六级职员（如高校副院长）或专技岗副高职称（如副教授）可对应副处级，但工资待遇可能因单位性质存在差异。
3. ​​企业单位​​：国有正县级企业副职（如副总经理）或副县级企业正职（如分公司总经理）属于副处级等效岗位。
4. ​​特殊地区​​：副省级城市的市直部门副职（如副处长）实际对应正处级，但名义上仍归为副处级框架。

​​总结​​：副处级职级覆盖党政机关、事业单位、企业等多领域，需结合具体岗位和地区政策综合判断。若涉及职级转换或待遇对比，建议参考最新《公务员职务与职级并行规》。