‌南京公务员的工资水平主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终奖构成，月收入普遍在8000-15000元之间，具体因职级、工龄和单位性质而异。‌

1. ‌基本工资‌
   南京公务员的基本工资按照国家标准执行，科员级约4000-5000元，副科级5000-6000元，正科级6000-8000元，处级及以上更高。

2. ‌绩效工资‌
   绩效工资与考核结果挂钩，通常占月收入的20%-30%，优秀者可达3000-5000元/月，普通水平则在1000-3000元不等。

3. ‌津贴补贴‌
   南京公务员享受多项补贴，包括住房补贴（约2000-3000元/月）、交通补贴（500-1000元/月）、餐补（300-800元/月）等，部分单位还提供通讯补贴和高温津贴。

4. ‌年终奖‌
   年终奖是重要收入来源，一般为2-6个月工资，视单位财政状况而定，普通科员年终奖约2万-5万元，处级干部可达8万-12万元。

5. ‌福利待遇‌
   除工资外，南京公务员还享有五险一金（公积金比例12%）、职业年金、带薪休假、医疗补助等，部分单位提供低价宿舍或购房优惠。

‌南京公务员的薪资待遇在长三角地区处于中等偏上水平，稳定性强，福利完善，适合追求职业保障的人群。‌