‌非党员公务员的处分依据《公务员法》及相关行政法规执行，主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种处分类型，与党员公务员的党纪处分相互独立但可并行适用。‌

1. ‌法律依据‌
   非党员公务员的处分严格遵循《中华人民共和国公务员法》第57-59条，以及《行政机关公务员处分条例》等规定。处分程序需经调查、听取陈述申辩、集体讨论决定等环节，确保合法合规。

2. ‌处分类型与影响‌

   • ‌警告（6个月影响期）‌：最轻处分，适用于轻微违纪。
   • ‌记过（12个月）‌：影响晋升与评优。
   • ‌记大过（18个月）‌：情节较重，可能伴随岗位调整。
   • ‌降级（24个月）‌：降低职务或职级，工资同步下调。
   • ‌撤职（24个月）‌：撤销现任职务，按新职级确定待遇。
   • ‌开除‌：终止人事关系，永不录用为公务员。

3. ‌与党纪处分的区别‌
   党员公务员违纪可能同时面临党纪处分（如党内警告、留党察看等），但非党员公务员仅受行政处分。若涉及违法犯罪，均需移交司法机关处理。

4. ‌救济途径‌
   公务员对处分不服可申请复核（30日内）或提出申诉（复核后15日内），必要时可向同级人事部门或上级机关申诉。

‌总结‌：非党员公务员的处分以行政法规为准，强调程序正义与过罚相当。公职人员需严守职业规范，避免触碰纪律红线。