古代掌管学习的部门叫什么

古代掌管学习的部门在不同朝代有不同名称,​​西周称“辟雍”为最高学府,汉代设“太学”与地方官学,隋唐后由“国子监”统管中央教育,清代则由“礼部”和“学政”分级管理​​。这些机构不仅负责教学,还承担选拔人才、制定教育政策的职能,是古代文官体系的核心支柱之一。

  1. ​中央教育管理机构​
    隋唐设立的“国子监”是中央官学的最高管理机构,下设国子学、太学等,主管科举考试与精英教育。明清时期,国子监与礼部协同运作,礼部负责科举统筹,国子监则直接管理监生培养。

  2. ​地方学政体系​
    汉代郡县设“学”“校”,宋代由“提举学事”官(后称学政)督导地方教育。清代“学政”每省一员,掌管岁科考试与生员考核,形成从中央到地方的垂直管理体系。

  3. ​特殊教育机构​
    西周“辟雍”兼具祭祀与教学功能,唐代“弘文馆”为皇室讲学,宋代书院(如白鹿洞书院)虽属民间,但受官方认可并资助,成为补充官学的重要力量。

  4. ​职能演变与影响​
    早期以“吏师制度”为主(如秦代),后逐渐专业化。科举制完善后,教育机构与选官制度深度绑定,教学内容以儒家经典为核心,强化了“学而优则仕”的传统。

古代教育部门的发展体现了“政教合一”的特点,其名称与职能的变迁反映了统治者对人才培养的重视。了解这些历史,有助于理解中国传统文化的教育根基。

本文《古代掌管学习的部门叫什么》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2392703.html

相关推荐

古代负责咨询的部门

古代负责咨询的部门 在历史上扮演着至关重要的角色,它们不仅是国家决策的重要智囊团 ,还承担着信息收集、政策建议和危机处理 等多项职能。以下将详细介绍几个具有代表性的古代咨询部门及其主要职能。 1.中国古代的太常寺:太常寺是中国古代负责礼仪和祭祀的机构,但其职能远不止于此。它还负责保存和传承历史文化,为皇帝提供礼仪和祭祀方面的咨询。太常寺的官员通常由精通礼仪和历史的学者担任

2025-05-02 资格考试

古代娱乐部门部门叫什么

太常寺、教坊 古代负责娱乐活动的部门主要有以下两个核心机构: 一、太常寺 职能定位 太常寺是古代朝廷的礼仪机构,主要职责包括管理宗教仪式、祭祀活动以及宫廷歌舞表演。其歌舞表演不仅具有艺术价值,还承载着政治与文化意义,常为皇室和贵族提供娱乐。 历史沿革 太常寺的歌舞职能可追溯至先秦时期,至唐代已形成较为完善的体系,与教坊并称宫廷娱乐两大支柱。 二、教坊 职能定位 教坊是专门管理宫廷娱乐活动的机构

2025-05-02 资格考试

古代收集情报的部门叫什么民间

古代民间收集情报的部门统称为​​“秘密结社”或“地下组织”​ ​,典型代表包括反清复明的天地会、漕运起家的青帮、宗教色彩浓厚的白莲教等。这些组织以隐蔽形式运作,兼具情报收集、成员联络与政治动员功能,成为官方体系外的民间情报网络核心。 ​​天地会​ ​以“驱除胡虏”为口号,成员渗透市井江湖,通过暗号、诗词传递密信,甚至建立分舵形成全国性情报网。​​青帮​ ​依托运河漕工体系

2025-05-02 资格考试

员工晋升制度 范本

‌员工晋升制度是企业人力资源管理的重要环节,科学的晋升机制能有效激励员工、留住人才、提升组织效率。 ‌ 核心要素包括:‌明确标准、公平透明、多通道发展、考核与激励结合 ‌。以下是具体范本要点解析: ‌晋升原则 ‌ 以绩效为导向,结合能力、资历、潜力综合评估 遵循公开、公平、竞争原则,杜绝主观性 管理序列与专业序列双通道并行 ‌资格条件 ‌ 基础要求:在职满1年以上,年度考核B级(含)以上

2025-05-02 资格考试

员工晋升话术怎么写

员工晋升话术的核心在于通过结构化表达展现价值、感恩与规划,需突出成果数据、团队协作意识及未来领导力潜力 。以下是关键要点: 成果导向,量化贡献 用具体案例和数据说明个人贡献,例如“主导XX项目使部门效率提升30%”或“连续季度超额完成KPI 120%”。避免空泛描述,让领导直观看到你的不可替代性。 感恩与团队绑定 强调团队支持与领导培养,如“成绩离不开团队协作,特别感谢张经理的指导”。既体现谦逊

2025-05-02 资格考试

员工晋升ppt怎么做

员工晋升PPT制作需围绕目标职位要求,突出能力匹配与战略价值,结合结构化设计与数据支撑。以下是具体要点: 一、核心结构设计 封面与目录 封面需简洁有力,包含姓名、职位及核心观点(如“引领团队,开拓新局”),搭配公司logo与职业形象照。 目录按逻辑顺序排列,如个人简介、工作成果、团队管理、未来规划等,便于评审快速理解。 个人简介与岗位匹配 突出与目标职位相关的教育背景、工作经历及核心技能

2025-05-02 资格考试

员工晋升说明怎么写

员工晋升说明是对员工晋升情况的详细描述,通常包括晋升员工的姓名、职位、晋升原因、晋升时间等信息。以下是员工晋升说明的示例: 员工晋升说明 员工姓名 :XXX 职位 :由XX职位晋升为XX职位 晋升原因 : 在现职位期间表现优异,工作成绩显著。 具备较强的责任心和团队合作精神。 完成了职位所需的相关培训和考核。 展现出良好的领导能力和职业素养。 晋升时间 :自XXXX年XX月XX日起正式晋升。

2025-05-02 资格考试

职级晋升理由简短

职级晋升理由简短有力:突出成就与贡献 在职场中,晋升是每个员工都渴望的目标。而晋升理由的陈述则是关键一环。简短有力的晋升理由应重点突出个人成就、专业贡献以及对团队和公司的影响。 1. 具体成就与数字证明 简述在工作中取得的具体成就,并尽量以数字形式展示。例如: "超额完成年度销售目标,业绩提升30%" "成功推动新项目落地,为公司带来500万新增收入" 2. 专业技能与知识贡献

2025-05-02 资格考试

企业岗位工资等级表

企业岗位工资等级表是用于规范企业内部薪酬体系的重要工具,通过明确各岗位的工资标准,为企业实现薪酬公平、激励员工积极性、吸引和留住人才提供了科学依据。以下是关于企业岗位工资等级表的详细解析: 1. 岗位工资等级的定义与作用 岗位工资等级是根据岗位的技术复杂程度、劳动强度、责任大小等因素,将企业内的岗位划分为不同的等级,并设定相应的工资标准。这种划分方式有助于: 实现薪酬公平

2025-05-02 资格考试

企业管理岗位职级一览表

​​企业管理岗位职级体系是组织架构的核心,明确划分了从决策层到执行层的权责链条,直接影响企业运营效率与人才发展路径。​ ​ 典型的职级结构通常分为高层、中层、基层管理及专业岗位,不同层级对应差异化的职责、能力要求与晋升逻辑。 ​​高层管理​ ​(如CEO、CFO、COO)是企业战略制定者,需具备全局视野与资源整合能力,直接决定公司发展方向。例如,CEO统筹整体战略,COO优化运营流程

2025-05-02 资格考试

古代负责买卖的部门

古代负责买卖的部门主要包括以下机构,其职能涵盖市场监管、贸易管理及专营事务: 户部(综合管理) 唐代始设,主管财政收支、税收及货币等经济事务,包括田赋、关税、公债等。 六部之一,与商业活动相关度较高,尤其在财政监管方面。 市舶司(对外贸易管理) 唐宋时期设立,专门管理海外贸易,包括征收关税、监管进出口商品及外国商人进贡。 代表官方对国际贸易的统一管控,是古代对外经济交流的核心机构。

2025-05-02 资格考试

古代负责出行的部门叫什么职位

古代负责出行的部门称为**“太仆寺”**,其职责包括管理车马、制定交通规则、保障皇室和官员的出行。 分点展开 太仆寺的职能 太仆寺是古代朝廷的重要机构,主要负责车马的管理和出行事务。其职责包括规划车马调度、制定交通规则、保障皇室成员和官员的出行需求。例如,在汉代,太仆寺直接管理车府令,负责皇帝的车马随驾。 车府令的职责 车府令是太仆寺下属的官员,负责具体的车马管理和随驾事务

2025-05-02 资格考试

古代掌管监察军务的人叫什么

古代掌管监察军务的官职主要有以下两类,需根据朝代和职能区分: 专职监察官职 御史大夫 (秦代):中央最高监察官员,负责监察百官及军务。 御史监军事 (隋末至唐代):代表皇帝监督军队,与军事统帅分权。 刺史 (汉代):监察各郡县官员,部分时期也涉及军事监督。2. 临时监军官员 监军使者/监军 (汉武帝起):代表朝廷督查将领,常以御史、刺史等官职名义行使职能。 宦官监军 (中唐以后)

2025-05-02 资格考试

古代掌管祭祀的部门

古代掌管祭祀的部门在不同朝代存在差异,主要分为以下两类: 中央机构:礼部(三省六部制时期) 职能 :掌管祭祀、贡举、外交礼仪、科举考试等,综合了外交部、教育部、文化部的职能。 历史沿革 :自唐代起形成完整体系,宋代设礼部尚书、侍郎等职,明清沿袭。 太常寺(九卿体系时期) 职能 :专司祭祀、丧葬等礼仪,与礼部职能有部分重叠,但更侧重宗教和丧葬事务。 地位 :在周朝为九卿之一,官至正三品

2025-05-02 资格考试

古代掌管娱乐的部门叫什么

太常寺、教坊 古代掌管娱乐活动的部门主要有两个核心机构,其职能和历史沿革如下: 一、太常寺 职能定位 太常寺是古代朝廷的礼仪机构,主要负责宗教仪式、祭祀活动中的歌舞表演,属于礼乐体系的重要组成部分。 历史沿革 秦代称“奉常”,汉景帝六年(前151年)改称“太常寺”,历代沿用此称谓; 其下属的“太乐署”专门管理音乐与歌舞,而太常寺则更侧重礼仪层面的表演。 二、教坊 职能定位 教坊是独立的管理机构

2025-05-02 资格考试

古代管采购的部门叫什么

古代管采购的部门叫"司市"。 在古代中国,政府设有专门的机构来管理市场交易和商品采购,这个机构通常被称为"司市"。司市在古代有着重要的职责和功能,它不仅负责维持市场秩序,还承担着商品价格调控、质量监管等重要任务。 司市的职责 市场管理 :司市负责对市场进行日常管理,包括市场摊位的安排、交易秩序的维护等。它确保市场交易的公平性和合法性,防止欺诈和不正当竞争行为。 价格调控

2025-05-02 资格考试

古代收集情报的部门叫什么

古代收集情报的部门统称为​​特务机构​ ​或​​间谍机构​ ​,其核心职能是​​为统治者巩固权力、维护统治​ ​,通过​​隐秘运作、高效侦查​ ​实现情报掌控。​​汉朝的绣衣直指、明朝的锦衣卫、清朝的粘杆处​ ​等均为历史上著名的情报组织,兼具监察百官与刺探军情的双重功能。 ​​汉朝:绣衣直指与司隶校尉​ ​ 汉武帝为加强中央集权设立绣衣直指,成员身着绣衣、持皇帝符节,专司巡查郡国

2025-05-02 资格考试

丧葬和吉葬的说法

​​丧葬与吉葬是传统殡葬文化中的核心概念,二者区别关键在于安葬时机与仪式性质:丧葬指逝者初葬(百日内完成,称“凶葬”),需严格择日避煞;吉葬多为二次葬(如拾骨后安葬),仪式更重风水与家族福祉。​ ​ ​​丧葬(凶葬)的核心特点​ ​ 初葬需在逝者去世百日内完成,称为“乘凶葬”,可规避诸多不利因素。仪式注重快速安葬,但需避开重丧日、三煞等凶时,墓碑裂开或坟墓塌陷均需迁葬。初次安葬的墓形多为椭圆龟状

2025-05-02 资格考试

古代管祭祀的部门叫什么

在古代中国,‌主管祭祀的部门叫"太常寺" ‌,它是‌秦汉至明清时期 ‌中央朝廷中‌最重要的礼制机构 ‌,主要负责‌皇家祭祀、礼仪制定及天文历法 ‌等事务。作为九卿之首,太常寺的职能演变深刻反映了中国古代"‌礼治天下 ‌"的政治传统。 ‌职能范畴 ‌ 太常寺的核心职责包括: 组织‌天地、宗庙、社稷等国家级祭祀大典 ‌ 管理‌皇家陵寝与祭祀场所 ‌的日常维护 制定‌吉凶军宾嘉五礼仪式 ‌规范

2025-05-02 资格考试

古代抓人由哪个部门管

在古代中国,抓人主要由“衙门”负责 ,这是地方政府的核心执法机构,其职能类似于现代的警察局和法院 。衙门负责维护地方治安、调查案件、抓捕嫌疑人以及进行初步审判。以下是对古代抓人部门的详细介绍: 1.衙门的构成与职能:衙门是古代地方政府的主要行政和执法机构,由地方官员如县令、知府等领导。衙门内设有专门的捕快和衙役,负责执行抓捕任务。这些人员经过训练,具备一定的武艺和侦查能力。衙门不仅负责抓捕嫌疑人

2025-05-02 资格考试
查看更多
首页 顶部