社保局与社会保险中心的主要区别体现在机构性质、职能分工及服务对象三个方面，具体如下：

一、机构性质不同

• 社保局 ：属于政府行政单位，通常为公务员编制，承担政策制定、宏观管理职能。

• 社保中心 ：是社保局下属的参照公务员管理的事业单位，侧重具体业务经办。

二、职能分工不同

• 社保局 ：负责统筹全国社保政策、制定法规，管理人力资源和社会保障全局工作（如职称评定、人才开发等）。

• 社保中心 ：聚焦社会保险具体业务，包括基金征收、待遇审核、参保扩面等执行性工作。

三、服务对象不同

• 社保中心 ：主要服务企业职工及未社会化退休人员，处理在职人员参保、缴费等事务。

• 社保所 （部分地区设置）：面向失业人员、社会化退休人员等个人，办理档案转移、待遇申领等业务。

四、行政级别差异

• 在部分地区，社保局与社保中心可能为独立单位（如劳动局与社保局），存在行政级别差异；但在多数城市，社保中心已整合至人社局体系内，形成上下级隶属关系。

总结 ：社保局是政策制定者，社保中心是执行者，二者需协同工作以保障社保体系运行。建议根据具体业务类型选择对应机构办理。