公务员被开除后，社保关系并不会“清零”，但具体处理方式会因开除原因和政策变化而有所不同。以下是详细说明：

1. 养老保险的处理

• 账户保留：根据现行政策，公务员被开除后，其养老保险账户会被保留，之前缴纳的年限和金额不会清零。
• 视同缴费年限：若因开除公职导致工龄清零，则视同缴费年限可能不再计算。
• 补缴与领取条件：若缴费年限不足15年，需通过补缴或延长缴费年限，达到法定退休年龄后才能领取养老金。

2. 医疗保险的处理

• 转移接续：被开除后，医疗保险关系可以转移到新的用人单位或以灵活就业人员身份继续参保。
• 断缴影响：医疗保险断缴可能影响报销比例或待遇，但参保记录不会清零。

3. 其他社保项目

• 失业保险：被开除后，若符合领取条件，可申请失业保险金。
• 工伤保险：与就业状态直接相关，被开除后工伤保险权益随即终止。

4. 特殊情况

• 因犯罪被开除：若因犯罪行为被开除，养老金账户可能会被冻结，需案件审结后确认是否清算。

总结

公务员被开除后，社保账户不会清零，但具体权益会受到开除原因和政策影响。若需进一步了解，建议咨询当地社保部门或查阅最新政策文件。