个人平均工资的计算方法是：用工资总额除以对应时间的工作天数或月数，其中月工资收入÷21.75天（月计薪天数）可得出日平均工资，常用于加班费核算。

1. 工资总额的组成
   工资总额包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴（如交通补贴、餐补）、加班工资等，需涵盖所有劳动报酬。

2. 月平均工资计算
   公式为：

   $$\text{月平均工资} = \frac{\text{当年工资总额}}{12}$$

   适用于社保缴费基数、经济补偿金等场景。

3. 日/小时工资折算

   • 日工资：月工资收入 ÷ 21.75天（法定月计薪天数）
   • 小时工资：日工资 ÷ 8小时
     此计算法用于确定加班费，法定节假日工资不剔除。

4. 注意事项

   • 工资统计需排除出差补贴、独生子女补贴等非劳动报酬；
   • 不同用途（如**、**）可能需提供12个月工资流水佐证。

掌握这些方法能准确核算收入，保障自身权益，尤其在劳动争议或财务规划时至关重要。