物价持续上涨而工资增长缓慢的核心原因在于货币超发、劳动力供需失衡、企业成本转嫁和全球化红利消退等多重因素共同作用。
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货币超发推高资产价格
央行宽松货币政策导致市场流动性过剩，资金流入房地产、大宗商品等领域，推高生活成本。但普通劳动者收入并未同步增长，实际购买力被稀释。 -
劳动力市场供大于求
自动化替代低技能岗位，部分行业竞争加剧，企业缺乏涨薪动力。灵活用工模式普及，削弱了劳动者议价能力。 -
企业成本转嫁至消费者
原材料涨价、环保合规等成本增加，企业通过提高产品价格维持利润，而人工成本占比高的行业（如服务业）更难涨薪。 -
全球化竞争压制工资
制造业外迁至低成本国家，本土岗位减少；跨国资本追求效率优先，压低劳动力成本，导致工资增长滞后于生产率提升。 -
分配机制偏向资本收益
经济增长成果更多流向资本持有者（如股息、房产增值），而非劳动报酬。税收、社保等二次分配未能有效调节贫富差距。
面对这一趋势，个人需提升技能稀缺性，合理配置资产以对冲通胀压力，同时关注政策调整对收入分配的潜在影响。
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