2025年起逐步实施
2025年延迟退休的范围如下：
- 男性职工 ：
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原法定退休年龄为60周岁，延迟后每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。
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具体延迟情况：1965年以后出生的男性将率先赶上延迟退休，延迟时间从几个月到一年不等，具体取决于出生月份。
- 女性职工 ：
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原法定退休年龄为55周岁的女性，延迟后每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
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原法定退休年龄为50周岁的女性，延迟后每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
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具体延迟情况：1970年和1975年以后出生的女性将分别延迟至58岁和55岁。
- 弹性退休制度 ：
- 职工达到最低缴费年限要求（包括灵活就业人员和工商个体户），可以自愿选择弹性退休，包括提前退休和延迟退休，但延迟需单位同意。
- 最低缴费年限提高 ：
- 从2030年起，养老保险最低缴费年限逐步提高至20年。
建议
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提前规划 ：建议职工特别是即将接近退休年龄的人群提前了解政策细节，做好退休规划。
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关注政策变化 ：由于政策可能会有调整，建议定期关注人社部的官方公告，以获取最新信息。
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咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或人力资源部门，以获得更详细的指导。
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