多样化安排

十年军人退伍后的工作安排主要包括以下几种：

1. 公务员岗位 ：

• 条件 ：士官服现役满12年，或者军士服现役满20年，或者直接从非军事部门招收的士官服现役满5年。

• 岗位 ：通常安排在政法委、司法局、军人事务局等机关单位，以及基层党政机关公务员岗位。

2. 事业单位 ：

• 岗位 ：包括行政机关的事业编制、下属事业单位、国有企业等。

• 方式 ：政府通过赋分选岗的方式将退役士兵安排到这些岗位。

3. 国有企业 ：

• 岗位 ：包括各种企业岗位，具体岗位根据退役士兵的特长和服役期间的表现来决定。

4. 自主创业 ：

• 支持 ：退伍军官可以选择自主创业，政府可能会提供一定的补助金。

5. 其他岗位 ：

• 教官 ：一些素质教育基地和培训机构会招聘退伍老兵担任教官。

• 保安 ：由于保安岗位的需求较大，也是退伍老兵常见的职业选择。

建议

• 提前规划 ：退伍军人可以根据自己的兴趣和特长，提前规划自己的职业道路，选择最适合自己的岗位。

• 提升技能 ：在部队期间积累的技能和经验在退伍后仍然有很大价值，可以通过培训和学习进一步提升自己的竞争力。

• 关注政策 ：及时关注国家和地方的相关政策，了解最新的安置政策和岗位信息，以便做出**的职业选择。

这些安排旨在帮助退伍军人顺利过渡到民间生活，并充分利用他们在部队期间积累的经验和技能，为社会做出贡献。