关于“三支一扶”的编制是否可以挪地方，有以下几点：
- 可以异地申请 ：
- 三支一扶人员是可以申请到异地工作的，但需要协调好调离单位和接收单位，并且需要办理一系列人事、工资、医保养老等手续。
- 服务期满后的调动 ：
- 三支一扶人员在服务期满后，可以选择继续在原单位工作，也可以选择在其他部门招录机会范围内应聘，但调动需要满足一定条件，如“先岗位空缺后换岗位”。
- 转编制的限制 ：
- 转编制后，原则上是原地转编，且两年内不允许调动。要调动必须满两年，并且需要在服务期内考核合格。
- 跨省调动的难度 ：
- 直接跨省调动有一定难度，但可以通过定向事业单位考试招聘等方式解决。
- 考核结果的影响 ：
- 考核结果是转编的关键，年度考核须合格及以上才有转编资格，优秀者优先转编。
- 服务年限的要求 ：
- 转编后可能需要在服务单位工作满一定年限，如三年或三年以上，才能进行调动。
综合以上信息， “三支一扶”的编制在特定条件下是可以调动的 。具体调动条件和流程需要根据当地政策和实际情况来确定，建议咨询当地人社部门或相关机构以获取更准确的信息。
本文《三支一扶的编制可以挪地方吗》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/349534.html