关于副高职称和四级调研员退休待遇的比较，有以下几点：
- 在职收入 ：
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四级调研员 ：由于公务员的职务和津贴补贴优势，四级调研员在职期间的收入通常比副高职称人员高，尤其是车补等额外收入。
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副高职称 ：虽然工资待遇与四级调研员相近，但副高职称人员在管理上较为宽松，可以利用专业特长进行兼职或授课，获取额外收入。
- 退休待遇 ：
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四级调研员 ：退休后，四级调研员的退休工资与副高职称人员相当，因为车补等在职期间的额外收入在退休后不再发放。
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副高职称 ：退休后，副高职称人员的退休工资可能会略高于四级调研员，因为副高职称人员在退休后可能仍能享受一些职务带来的福利或返聘机会。
- 其他因素 ：
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职级晋升 ：四级调研员在公务员体系中有一定的职级晋升优势，可以通过晋升三级调研员、二级调研员和一级调研员来提高退休待遇。
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地区差异 ：不同地区的经济发展水平和政策规定也会对退休工资产生影响，经济发达地区退休人员的待遇通常较高。
总结 ：
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在职时，四级调研员的收入明显高于副高职称人员。
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退休后，两者的退休工资相当，但副高职称人员可能因职务带来的其他福利而略有优势。
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选择哪个职位，需综合考虑个人职业发展、收入来源和工作生活平衡等因素。
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