较严重

事业编辞职的后果 比较严重 ，具体包括以下几个方面：

1. 除名处理 ：事业编辞职会被除名处理，这意味着辞职者将失去事业编制身份。

2. 禁考限制 ：辞职后，可能会面临一定期限的禁考，例如五年内不得再报考公务员或事业单位。

3. 赔偿或违约金 ：如果职工自动离职给单位造成了损失，单位可能会要求职工赔偿或交付违约金，这可能会引发劳动争议。

4. 档案问题 ：辞职后，档案可能会留在原单位，这可能会对未来的职业发展产生一定影响。

5. 服务年限要求 ：有些事业单位会在招录公告中规定服务年限，未满规定年限的辞职者可能会承担违约责任。

6. 试用期辞职 ：在试用期内辞职，虽然理论上没有太大影响，但部分地市可能会有不良信用记录，建议与单位协商好再离开。

综上所述，事业编辞职的后果较为严重，涉及除名、禁考、赔偿、档案问题以及服务年限要求等多个方面。因此，在辞职前，建议慎重考虑个人未来的发展方向和职业规划，并确保按照相关规定办理辞职手续，以减少可能的负面影响。