考进事业单位一年后是可以辞职的 ，但需要遵循一定的程序和规定。

1. 提前通知 ：事业单位工作人员需要提前三十日以书面形式通知事业单位，可以解除劳动合同。

2. 试用期辞职 ：如果是在试用期内，事业编人员可以辞职，但需要提前三日通知用人单位。

3. 违约责任 ：一般情况下，考进事业单位并没有签订入职合同，因此不存在违约问题。但如果合同中约定了聘用期限，并且在聘用期内不能辞职，那么员工则不能辞职。

4. 单位同意 ：辞职需要单位同意放行，并且需要提前30天书面通知用人单位解除合同。

5. 服务期限制 ：现在的事业单位大多都会设置一定时长的服务期，服务期内包括遴选、调动或者在职备考一般都是不被允许的，而辞职作为一种流出，也是受到一定限制的。

综上所述，考进事业单位一年后辞职是可行的，但需要提前通知单位并遵循相关的规定和程序。建议在做出辞职决定前，仔细了解并遵守《事业单位人事管理条例》以及单位的相关规定，以确保辞职过程顺利。