退伍安置工作的编制情况需根据服役类型和安置政策综合判断，具体如下：

一、工勤编是主流安置形式

1. 一般情况

   退役士兵在地方安置时，多数情况下会被安排为工勤编制，主要分配至事业单位或国有企业，从事后勤、保障等岗位。

2. 法律依据

   根据《退伍士兵安置条例》第二十九条，士官服现役满12年、军龄满20年或35年等条件的退役士兵，由政府安排工作，通常为工勤编。

二、特定条件下可获事业编

1. 立功或特殊贡献

   在服役期间立功或表现突出的退役士兵，经考核评估后，可能获得事业编制。

2. 考录进入机关或事业单位

   退伍士兵若想获得事业编，需通过公务员考试或事业单位招聘，将编制纳入考试录用范围。

三、编制类型与岗位差异

• 工勤编 ：从事专业技术或后勤保障工作，薪资待遇与岗位等级相关。

• 编制名额限制 ：每年政府会统筹安排编制指标，部分岗位可能无法满足所有需求，需通过竞争获得。

• 权益保障 ：无编制人员与正式员工待遇差异较大，但政府会通过工资调整、社保等政策保障基本权益。

退伍安置以工勤编为主，部分符合条件的可转为事业编，具体需结合个人服役经历和政策规定综合判断。