退伍军人安置不合理时，‌可通过法律申诉、政策协调、社会帮扶和职业培训等途径**‌。关键解决路径包括：向退役军人事务部门投诉、申请重新安置、借助公益组织力量，以及提升自身就业竞争力。

1. ‌法律申诉途径‌
   若安置待遇与《退役军人保障法》规定不符，可携带服役证明、安置协议等材料，向当地退役军人事务局提交书面申诉，要求依法重新核定安置标准。对拒不执行安置政策的单位，可向纪检监察部门举报。

2. ‌政策协调机制‌
   通过12397全国退役军人服务热线反馈问题，或申请省、市两级退役军人事务部门的"面对面"接访。部分地区设立"退役军人法律援助站"，可协助调解社保接续、岗位编制等争议。

3. ‌社会资源对接‌
   中国退役军人就业创业促进会等组织提供岗位推荐服务，部分公益基金会设有退役军人专项救助金。建议主动联系属地退役军人服务中心，登记就业意向和困难需求。

4. ‌职业技能提升‌
   免费参加退役军人事务部门组织的适应性培训（如无人机操作、应急救援等新兴领域），考取国家认可的职业技能证书。部分高校提供退役军人学历教育学费减免政策。

建议优先通过官方渠道理性**，同时结合自身特长选择市场化就业方向。安置政策执行存在地区差异，必要时可申请跨区域协调解决。保持与原部队联络员的沟通，及时获取最新优待政策信息。