事业单位和省考内容不完全相同，但存在部分重叠。两者均涉及《行政能力测试》类科目，但省考以《行测》《申论》为主，事业单位则可能考《职测》《综合应用能力》或《公共基础知识》，且题型、分值和侧重点有差异。

1. 核心科目差异
   省考固定考查《行测》和《申论》，其中《行测》涵盖常识、言语、数量等六大板块；事业单位考试科目更灵活，常见《职测》（类似行测但题量较少）、《综合应用能力》（侧重实际案例分析）或《公基》（覆盖法律、时政等），部分岗位加试专业知识。

2. 题型与难度对比
   省考行测题量更大（135题/120分钟），侧重逻辑与速度；事业单位职测题量较少（100题/90分钟），部分类别含特色题型（如实验设计）。事业单位题目灵活性高，但知识深度通常低于省考。

3. 备考策略建议
   若同时备考，可优先学习重合内容（如行测/职测的言语、资料分析模块），再针对差异部分专项突破。省考后需调整节奏，适应事业单位的《综合应用能力》或专业科目。

总结：两者内容既有交叉又各具特点，明确差异后针对性复习是关键。