‌考公（公务员考试）和考编（事业单位考试）的核心区别在于考试内容的侧重点不同：公务员考试更注重行政职业能力与政策理论水平，而事业单位考试则更侧重专业知识和岗位适配性。‌

1. ‌考试科目差异‌

   • ‌公务员考试‌：通常包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科。行测涵盖言语理解、数量关系、判断推理等通用能力；申论考察政策分析、公文写作等综合素养。
   • ‌事业单位考试‌：科目因岗位而异，常见为《公共基础知识》（公基）和《专业知识》。公基包含法律、经济、时政等通用内容；专业知识则针对岗位需求（如医疗岗考医学知识）。

2. ‌题型与难度对比‌

   • 公务员考试的题型标准化程度高，行测题量大、时间紧，申论要求宏观政策思维；事业单位考试题型更灵活，部分岗位含实操题（如教师岗试讲）。

3. ‌考察能力侧重点‌

   • 公务员考试强调‌逻辑分析、决策能力‌和‌公共服务意识‌；事业单位考试更关注‌专业技能‌与‌岗位实操能力‌，例如教师岗的教学设计、医疗岗的病例分析。

‌总结‌：选择考公或考编需结合自身优势——擅长通用能力选公务员，专业突出则选事业单位。备考时需针对性强化对应科目，提升竞争力。