8000元

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，2N赔偿的计算方式如下：

1. 赔偿基数

   经济补偿的基数为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，但不得超过用人单位所在地区上年度职工月平均工资的3倍。

2. 计算标准

   • 每满1年支付1个月工资作为经济补偿；

   • 不满半年按1年计算，不满1个月按半个月计算。

3. 2N的适用条件

   仅当用人单位违法解除劳动合同（如无理由辞退、未依法通知等）时适用，合法解除需按N+1（N为经济补偿+1个月工资）计算。

具体案例 ：

若劳动者月工资4000元，工作未满1年，则：

• 经济补偿为4000元（按1年计算）；

• 2N赔偿为4000元 × 2 = 8000元 。

注意事项 ：

• 若月工资高于地区平均工资3倍，赔偿基数按3倍计算，但总赔偿金额不超过12个月工资；

• 需证明用人单位存在违法解除行为，可通过仲裁或诉讼**。