44000元

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，关于“N+1”赔偿的计算方式如下：

1. N的计算

   • 每满1年支付1个月工资标准的经济补偿，不满6个月按1年计算，不足1个月按半个月计算。

2. 月工资的基准

   • 若劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍，则按该地区职工月平均工资的3倍计算，且补偿年限最高不超过12年。

3. 具体计算示例

   • 月工资标准 ：4000元（假设未超过当地3倍标准）

   • 工作年限 ：10年

   • N的计算 ：10年满10年，故N=10个月工资

   • 总赔偿金额 ：N+1个月工资 = 10 * 4000 + 4000 = 44000元

注意事项

• 若月工资超过当地3倍标准，需先计算出按3倍标准的年限（最多12年），剩余年限按实际月工资计算。- 月工资以劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为准。以上计算基于假设条件，实际金额需结合当地工资标准及劳动者具体工龄确定。